记工时

忘记记了能不能补？跨月的班次算哪个月？和同事一起干活谁来记？这篇收拢了记工时最常被问到的八个问题，并给出「补记要不要标注」「跨月按哪个口径」这类具体做法。

自己记的工时能不能当证据？这取决于记的方式：能不能证明「这是当时记的」。这篇说明三类记录形式的证明力差异、记录里该有哪些要素，以及发生争议时正确的处理顺序。

工资对不上，很多时候不是工时错了，而是补贴和扣款没记。餐补、夜班津贴、路费、罚款、押金——这些项目金额不大但最容易漏。这篇给一套「正负分开记」的方法与月末核对清单。

月底拿到工资条，发现和自己记的对不上——多数时候不是有人算错，而是两边的口径不同。这篇给一套三步核对法：先核总工时、再核班次差异、最后核补贴扣款，并说明差异该留什么证据。

加班最容易吃亏的地方不是没记，而是记成和正常工时一样。这篇说明为什么要按三类时段分开记（平时/休息日/法定节假日）、记的时候要带哪两个信息，以及核对时该看什么。

倒班的人最容易记乱：今天早班、明天夜班、周末还顶了一个中班。这篇讲清为什么班次要单独标记（不只是工时长短）、五类班次怎么分，以及跨夜班次算到哪一天的两种口径。

纸笔、Excel、小程序三种记法各有代价：纸笔最快但会丢，Excel 最灵活但要会用，小程序能自动汇总但要选对。这篇从「会不会用、丢不丢、月底能不能对账」三个角度给出选择标准。

记工时看着简单，做起来容易断：前三天记得认真，第四天忘了补，月底就对不上。这篇给一套能坚持下来的记法——当天记、按班次记、留一个核对入口，并说明月底结算要核哪三样。

小时工记工时，难点不在「记」，在于月底能不能对上账。这篇把整条链路拆开：每天怎么记、班次怎么分、加班怎么算、补贴扣款怎么标、月度统计怎么和工资核对，并说明纸质、Excel 与小程序三种记法的取舍。